YOGYAKARTA, panjimas – Pusat Pendidikan dan Latihan Muhammadiyah (PusdiklatMu) resmi menggelar Public Seminar bertajuk “High Impact Leader & Manager” di Grand Rohan Hotel, Yogyakarta, pada (29–30 / 6). Seminar perdana ini menjadi tonggak baru dalam upaya PusdiklatMu memperkuat kapasitas kepemimpinan di lingkungan Persyarikatan melalui pengembangan sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan berdaya saing.
Kegiatan tersebut diikuti oleh para praktisi, akademisi, pimpinan Amal Usaha Muhammadiyah (AUM), pejabat Badan Usaha Milik Muhammadiyah (BUMM), serta jajaran pimpinan struktural Muhammadiyah dari berbagai daerah di Indonesia.
Penyelenggaraan seminar ini mendapat apresiasi dari Sekretaris Pimpinan Pusat Muhammadiyah, Muhammad Sayuti. Menurutnya, inisiatif yang dilakukan PusdiklatMu merupakan langkah strategis dalam menjawab kebutuhan Persyarikatan akan lahirnya pemimpin-pemimpin baru yang mampu membawa perubahan dan memberikan dampak nyata.
Ia menilai, tantangan organisasi pada masa mendatang menuntut hadirnya sosok pemimpin yang tidak hanya memiliki kapasitas manajerial, tetapi juga visi, integritas, dan kemampuan menggerakkan perubahan di tengah dinamika zaman.
“Tantangan ke depan adalah bagaimana melahirkan leader baru. Saya mengapresiasi PusdiklatMu yang mampu mencetak sejarah baru dengan menginisiasi Public Seminar yang bertujuan mencetak pemimpin maupun manajer yang memiliki dampak besar bagi masa depan,” ujar Sayuti.
Sementara itu, Direktur PusdiklatMu, Sarjilah, menegaskan bahwa lembaganya berkomitmen menjadi center of excellence dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia Muhammadiyah. Menurutnya, perubahan lingkungan eksternal yang berlangsung sangat cepat menuntut setiap pemimpin untuk terus belajar, beradaptasi, dan meningkatkan kapasitas kepemimpinannya.
Ia berharap seminar ini mampu membangun paradigma baru bagi para peserta, yakni tidak sekadar menjalankan rutinitas pekerjaan, melainkan menjadi agen perubahan yang mampu menghadirkan inovasi dan memberikan dampak nyata bagi organisasi.
“Melalui pelatihan ini, kami berharap para peserta tidak lagi terjebak pada budaya sekadar ‘hadir’, tetapi mampu membawa perubahan nyata serta memberikan dampak signifikan di unit kerja masing-masing,” tegasnya.
Selama dua hari pelaksanaan, peserta memperoleh materi yang disampaikan oleh para instruktur dan praktisi nasional di bidang kepemimpinan, manajemen, serta pengembangan organisasi.
Pada hari pertama, seminar difokuskan pada penguatan fondasi kepemimpinan melalui materi Building Leadership Foundation, Leader vs Manager, Building High Performance Team, serta Situational Leadership & Coaching Skills.
Adapun pada hari kedua, peserta dibekali berbagai strategi untuk meningkatkan efektivitas organisasi melalui materi Driving Performance & Organizational Impact, Leading Change & Transformation, Decision Making & Problem Solving for Leaders, Driving Execution & Accountability, hingga sesi penutup Becoming a High Impact Leader & Manager.
Rangkaian materi tersebut dirancang secara komprehensif agar peserta tidak hanya memahami konsep kepemimpinan modern, tetapi juga mampu mengimplementasikannya dalam pengelolaan organisasi, membangun budaya kerja yang unggul, serta menciptakan kinerja yang berorientasi pada hasil dan kebermanfaatan.
Melalui penyelenggaraan Public Seminar High Impact Leader & Manager ini, PusdiklatMu menegaskan komitmennya untuk menghadirkan standar kepemimpinan yang unggul di seluruh lini Amal Usaha Muhammadiyah dan organisasi Persyarikatan.
Seminar ini diharapkan menjadi langkah awal lahirnya ekosistem pembelajaran kepemimpinan yang berkelanjutan, sekaligus mencetak pemimpin-pemimpin Muhammadiyah yang tidak hanya kompeten dalam mengelola organisasi, tetapi juga mampu menginspirasi, mempercepat transformasi, dan menghadirkan dampak yang lebih luas bagi kemajuan umat, bangsa, dan Persyarikatan. Selaras dengan semangat PusdiklatMu, gerakan tersebut diwujudkan melalui ikhtiar untuk terus “Bergerak Tanpa Batas, Berdampak Lebih Luas
